Identyfikacja wizualna Grupy Ogniwo HR

Obszary działania

Wyzwanie

Zależało mi na stworzeniu wizerunku z ludzką twarzą (dosłownie), dla ludzi, nie dla korporacji. Komunikat powinien być ciepły, przebojowy i zachęcający do kontaktu, skracający dystans. Kolory żywe, wręcz spontaniczne. Do fotografii wykorzystałem osobę Anii (założycielki Grupy Ogniwo), oraz kilkoro modeli.

Wnioski

Czytelny brief to pewny kierunek
Jeszcze nigdy wcześniej, nie miałem okazji pracować z tak profesjonalną osobą jaką jest Ania. Jasne wytyczne i wymagania co do projektu, pozwoliły osiągnąć zamierzony cel, w ciągu kilku tygodni.

Zaangażowanie klienta na każdym kroku
Proces projektowania to ciągłe pytania i odpowiedzi. Gwarancją dobrego
wyniku jest zrozumienie założeń. Idealna sytuacja jest wówczas, kiedy klient odpowiedzi udziela natychmiast, również i w tym przypadku mogłem
liczyć na profesjonalizm całego zespołu.

Business Strategy

Jednym z problemów funkcjonowania przedsiębiorstw jest brak zaangażowania pracowników, który jest najczęściej wynikiem nieskutecznej komunikacji wewnętrznej lub jej całkowitym brakiem. Jako zespół konsultantów, Ogniwo HR zostało utworzone, aby pomóc wejść firmom w XXI wiek. Zarządzanie ludźmi i zadaniami, budżet, organizacja i kultura to główne wyzwania. Najważniejszy dla grupy jest człowiek i stanowi on centrum wszystkich działań, jest brakującym ogniwem do sprawnego funkcjonowania organizacji.

Budowa znaku

Główną rolę odgrywa brakujące ogniwo, w tym przypadku spojeniem jest człowiek. Kluczowe było zaakcentowanie w logo elementu twarzy ludzkiej. Chciałem, aby marka była przyjazna i nowoczesna, oparta na relacjach
i przyjaźni.

Sesja zdjęciowa

Sesja zdjęciowa na potrzeby identyfikacji wizualnej jest wyjątkowym sposobem na wzmocnienie charakteru marki. Okazała się strzałem w dziesiątkę i cieszę się że udało mi się namówić Anię do jej realizacji. Projekty zyskały unikalnego
i wyjątkowego wyrazu.

Media

Potrzeby Grupy Ogniwo koncentrują się na pozyskiwaniu nowych klientów i budowaniu świadomości przyjaznej firmy konsultacyjnej. Wspólnym elementem materiałów promocyjnych jest analogia do sygnetu w logo tj. twarzy ukazywanej w połowie, jako nawiązanie do odkrycia brakującego ogniwa jakim jest człowiek.
poster_hr_ogniwo_1
poster_hr_ogniwo_2
poster_hr_ogniwo_3
poster_hr_ogniwo_4
poster_hr_ogniwo_5
poster_hr_ogniwo_6
poster_hr_ogniwo_7
poster_hr_ogniwo_8
poster_hr_ogniwo_9
poster_hr_ogniwo_10
poster_hr_ogniwo_11
poster_hr_ogniwo_13
poster_hr_ogniwo_14
poster_hr_ogniwo_16
posters_hr_branding
hr_branding_21
hr_branding_21
Jakie obszary Cię interesują?

Zacznijmy od początku! Aby rozpocząć twórczą dyskusję, opisz krótko swoje potrzeby.

Rodzaj usługi
1 / 5
Jak mogę się z Tobą skontaktować?
Twoje imię
Adres Email (wymagane)
Numer telefonu (opcjonalnie)
Dane kontaktowe
2 / 5
Design czy redesign?

Budujemy od nowa, czy poprawiamy wizerunek istniejącego już produktu, marki?

Faza produktu
3 / 5
Określ skalę budżetu

Czy masz przeznaczony na ten cel budżet? Jeśli tak, wskaż jego zakres.

Budżet
4 /5
Kilka słów o projekcie

Co powinienem jeszcze wiedzieć?

Confirmation
5 / 5
Poszło, mój asystent daje okejkę. Wkrótcę się odezwę.
Psia kość, coś poszło nie tak. Rzuć okiem na poprawność adresu.

✌️

Napisz mi o swoim projekcie

Poszło, mój asystent daje okejkę. Wkrótcę się odezwę.
Hej, upewnij się czy adres email został poprawnie wpisany.
Zacznijmy rozmowę
Poszło, mój asystent daje okejkę. Wkrótcę się odezwę.
Psia kość. Rzuć okiem na poprawność adresu mail.